Coaching und Mentoring:

Der Grad der Ich-Entwicklung spielt bei vielen organisa- tionalen Problem­stellungen und Aufgaben eine entschei- dende Rolle, wird aber in der Regel kaum erkannt noch berücksichtigt.

Viele Coachings haben durch die Nutzung des I-E-Profil™ wichtige Impulse bekommen. Die Verortung des eigenen Denkens, Fühlens und Handelns unter einer Entwicklungs- perspektive eröffnet vielen Personen bisher ungeahnte Möglichkeiten.

systemics™ bietet entwicklungsfundierte Beratung sowie Coachingprogramme an, die gezielt an der jeweils erreichten Stufe ansetzen und langfristig Ich-Entwicklung fördern.