Ich-Entwicklung – für Management-Diagnostik, Führungskräfteentwicklung und Coaching
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Artikel in Training aktuell 6/2009
Dynamische Persönlichkeits- diagnose mit dem
Ich-Entwicklungs-Profil

Aktuelle Veröffentlichung:
Entwicklungspsychologische
Managementdiagnostik

Kongressbeiträge:
Ego Development and
its implications for the business world.


Entwicklungspsychologische Führungskräfteentwicklung

Kurzinfo:
I-E-Profil Persönlichkeitstest
 

Nutzen
Lernen Sie nur -
oder entwickeln Sie sich auch?

 

Das I-E-Profil™ ergänzt Management-Diagnostik, Führungskräfte-Entwicklung und Coaching um eine neue Dimension: vertikale Persönlichkeitsentwicklung.

 

Die meisten Ansätze zur Entwicklung von Fach- und Führungskräften fördern horizontale Entwicklung wie beispiels- weise den Erwerb neuen Wissens oder sozialer Kompetenzen. Die grundsätzliche Art, wie eine Person sich und Ihre Umwelt interpretiert, bleibt dabei meist unberührt.

 

Das I-E-Profil™ ist ein Persönlichkeitstest, der vertikale Entwicklung misst. Dies betrifft die Frage ob sich ein Mensch im Laufe seines Lebens vorwiegend neue Information (Wissen, Know-how) aneignet oder auch eine Transformation seiner Persönlichkeit in Richtung größerer Reife stattfindet (Ich-Entwicklung).

 

Die Beachtung unterschiedlicher Reife- grade eines Menschen bietet einen enormen Zugewinn. Sie ergänzt die klassische Management-Diagnostik und gibt neue Impulse für Führungskräfte- Entwicklung und Coaching, wie viele Forschungsstudien zeigen.


Transformation der Persönlichkeit