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Für Management-Diagnostik, Führungskräfte-Entwicklung und Coaching
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Artikel in Training aktuell 6/2009
Dynamische Persönlichkeits- diagnose mit dem
Ich-Entwicklungs-Profil

Veröffentlichung:
Entwicklungspsychologische
Managementdiagnostik

Kongressbeiträge:
Ego Development and
its implications for the business world.

Entwicklungspsychologische Führungskräfteentwicklung

Forschungsstand zur Ich-Entwicklung

Das I-E-Profil™ beruht auf jahrzehntelanger Forschung mit international über 350 empirischen Studien. Grundlage dessen ist der von Jane Loevinger entwickelte Washington Sentence Completion Test (WUSCT). Dies ist ein standardisierter Satzergänzungstest.

Universelle Logik der Persönlichkeitsentwicklung

Das I-E-Profil™ verfügt als Persönlichkeitstest über eine hohe Reliabilität wie auch Validität. Er stellt einen der am besten validierten projektiven Tests weltweit dar. Zahlreiche Längsschnittstudien belegen die universelle Entwicklungslogik (Nachweis einer einheitlichen Stufenfolge). Im Gegensatz zu anderen Persönlichkeits- und Einstellungstests unterliegt er nicht der Gefahr, dass er im Sinne von sozialer Erwünschtheit beantwortet werden kann.

Das I-E-Profil™ basiert auf diesen und weiteren Studien und wurde von systemics™
im deutschsprachigen Raum für Management-Diagnostik, Führungskräfte- Entwicklung und Coaching nutzbar gemacht.