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Für Management-Diagnostik, Führungskräfte-Entwicklung und Coaching
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Artikel in Training aktuell 6/2009
Dynamische Persönlichkeits- diagnose mit dem
Ich-Entwicklungs-Profil

Veröffentlichung:
Entwicklungspsychologische
Managementdiagnostik

Kongressbeiträge:
Ego Development and
its implications for the business world.

Entwicklungspsychologische Führungskräfteentwicklung

Ich-Entwicklungsstufen

Insgesamt lassen sich zehn Stufen unterscheiden. Bei den meisten Menschen stabilisiert sich ihre Ich-Entwick- lung mit Mitte 20 - einige entwickeln sich weiter.

Und genau diese Weiterentwicklung gehört zu unserer Kernkompetenz. Sei es durch Managementdiagnostik, Coaching oder im Rahmen von Führungskräfte- Entwicklungsprogrammen.

Stufennummer Entwicklungsstufe Ebenen Häufigkeit in %
(Erwachsene)
E 2 Impulsgesteuerte Stufe vor-
konventionell
5 %
E 3 Selbstorientierte Stufe
E 4 Gemeinschaftsbestimmte Stufe konventionell 80 %
E 5 Rationalistische Stufe
E 6 Eigenbestimmte Stufe
E 7 Relativierende Stufe post-
konventionell
15 %
E 8 Systemische Stufe
E 9 Integrierte Stufe
E 10 Fliessende Stufe


Die erste Stufe kommt nur bei Kindern vor und ist daher ausgelassen worden.