Fast alle Managementbücher, die sich mit dem Thema Wirksamkeit von Führung beschäftigen, vernachlässigen einen zentralen Aspekt der menschlichen Persönlichkeit: Die Reife der Ich-Struktur.

Von Katja Krueckeberg, Wolfgang Amann und Mike Green ist nun ein interessantes Buch erschienen, das auf dieses Thema hinweist: „Leadership and Personal Development: A Toolbox for the 21st Century Professional". Ein lesenswertes Handbuch mit  Anregungen für Führungskräfte, die an ihrer eigenen Weiterbildung interessiert sind. Im Kapitel zu „Understanding your Personality" findet sich ein zweiseitiger Teil mit dem Titel „Ego Development - A key aspect of personality development". Hier ist der Link zum Buch.