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Für Management-Diagnostik, Führungskräfte-Entwicklung und Coaching
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Artikel in Training aktuell 6/2009
Dynamische Persönlichkeits- diagnose mit dem
Ich-Entwicklungs-Profil

Veröffentlichung:
Entwicklungspsychologische
Managementdiagnostik

Kongressbeiträge:
Ego Development and
its implications for the business world.

Entwicklungspsychologische Führungskräfteentwicklung

Nutzen
Lernen Sie nur - oder entwickeln Sie sich auch?

Transformation der PersönlichkeitDas I-E-Profil™ ergänzt Management-Diagnostik, Führungskräfte-Entwicklung und Coaching um eine neue Dimension:

Vertikale Persönlichkeits- entwicklung.

Die meisten Ansätze zur Entwicklung von Fach- und Führungskräften fördern horizontale Entwicklung wie beispielsweise den Erwerb neuen Wissens oder sozialer Kompetenzen. Die grund- sätzliche Art, wie eine Person sich und Ihre Umwelt interpretiert, bleibt dabei meist unberührt.

Das I-E-Profil™ ist ein Persönlichkeitstest, der vertikale Entwicklung misst. Dies betrifft die Frage ob sich ein Mensch im Laufe seines Lebens vorwiegend neue Information (Wissen, Know-how) aneignet oder auch eine Transformation seiner Persönlichkeit in Richtung größerer Reife stattfindet (Ich-Entwicklung).

Die Beachtung unterschiedlicher Reifegrade eines Menschen bietet einen enormen Zugewinn. Sie ergänzt die klassische Management-Diagnostik und gibt neue Impulse für Führungskräfte- Entwicklung und Coaching, wie viele Forschungsstudien zeigen.

Menschliche Reife und beruflicher Erfolg:

Hören Sie rein in diesen spannenden halbstündigen Radiobeitrag zu Ich-Entwicklung (RBB Kulturradio, 19.04.2011)

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