Bekannte und in der Führungskräfteentwicklung oft eingesetzte Persönlichkeitstests wie MBTI, DISG oder Reiss-Profile messen Verhaltenspräferenzen oder Motive. Menschen unterscheiden sich aber auch darin, welche Stufe der Persönlichkeitsentwicklung sie bisher erreicht haben. Gängige Persönlichkeitstests können dies nicht messen – dieser Workshop zeigt wie und macht das Thema Persönlichkeitsentwicklung konkret greifbar.
Vom 30.06. bis 03.07.2015 findet der nächste, einmal jährlich angebotene, Zertifizierungs-Workshop zum Ich-Entwicklungs-Profil in Berlin statt. Über vier sehr intensive Tage können Sie als Teilnehmer dort einen kompakten theoretischen und praktischen Einstieg in diesen fundamentalen Aspekt menschlichen Denkens, Fühlens und Handelns erleben. Zugleich werden Sie dazu zertifiziert, das Ich-Entwicklungs-Profil™, in ihrer eigenen Arbeit anzuwenden – ein sorgsam über Jahrzehnte validiertes ungewöhnliches Verfahren. Das Programm ist zum Download als PDF verfügbar.
Birgit Zinsdorf, systemische Supervisorin (DGSv), zog nach dem Zertifizierungs-Workshop folgendes Fazit:
„Den Ich-Entwicklungs-Workshop empfand ich als komplex, informativ, wertschätzend und sehr professionell angeboten im Hinblick auf die Durchführung und den Inhalt des vielschichtigen Themas. Als Supervisorin erweiterte er meine Qualifikation und nebenbei erweiterte er auch in meine persönlichen Sichtweisen. Ich fühle mich gestärkt bei der Einnahme einer weiteren Perspektive.
Der Workshop hat mir teilweise völlig neue, interessante und mir bislang nicht bekannte Erkenntnisse zur Ich-Entwicklung aufgezeigt, die ich auch in Zukunft mit Interesse verfolgen werde, da ich eine Auseinandersetzung mit dem Thema auch selbstreflektiv als wertvoll erachte.“
Ihr Ansprechpartner zum Ich-Entwicklungs-Profil-Workshop: Dr. Thomas Binder