Anwendungs-Workshops zum I-E-Profil™

Vertiefen Sie Ihre Arbeit mit dem Ich-Entwicklungs-Profil.

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Vertiefen Sie Ihre Arbeit mit dem Ich-Entwicklungs-Profil

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Tauschen Sie Ihre Erfahrungen zur Arbeit mit dem I-E-Profil aus

Eigene Fälle mit dem I-E-Profil supervidieren lassen

Ihre Fragen zu Verständnis und Intervention klären

Kennzeichen von Ich-Entwicklung im Alltag klarer erkennen zu üben

Coaching- und Beratungssituationen mit dem Ich-Entwicklungs-Modell trainieren

Übungen zur Selbsterfahrung und Anstöße und konkrete Ideen für Ihre eigene Ich-Entwicklung

Jetzt anfragen!

Als für das Ich-Entwicklungs-Profil zertizifierte HR-Expertin, Coach oder Berater steigen Sie damit immer mehr in das Thema Ich-Entwicklung ein. Sie vertiefen, wie man in Coaching, Führungskräfte-entwicklung und Management-Diagnostik damit arbeitet. Zudem können Sie sich untereinander vernetzen, um Ihre eigene Entwicklung zu fördern und Koopera-tionsmöglichkeiten auszubauen.

Die Anwendungs-Workshops ermöglichen Ihnen , immer kompetenter mit dem Ich-Entwicklungs-Profil  zu arbeiten. Damit können Sie die vielfältigen Möglichkeiten dieses Instruments immer voller ausschöpfen.

Dazu vertiefen wir ausgewählte Schwerpunkte (z.B. entwicklungsförderliche Interventionen) und üben erfolgskritische Beratungssituationen. Sie können im Voraus Vorschläge für zu behandelnde Themen machen, so dass wir das Programm optimal auf die jeweiligen Bedürfnisse zuschneiden können.

Was Teilnehmer des Anwendungs-Workshops sagen:

„Der Workshop hat mir teilweise völlig neue, interessante und mir bislang nicht bekannte Erkenntnisse aufgezeigt“

Den Ich-Entwicklungs-Workshop empfand ich als  komplex, informativ, wertschätzend und sehr professionell angeboten im Hinblick auf die Durchführung und den Inhalt des vielschichtigen Themas. Als Supervisorin  erweiterte er meine Qualifikation und nebenbei erweiterte er auch in meine persönlichen Sichtweisen .

Ich fühle mich gestärkt bei der Einnahme einer weiteren Perspektive, welche mich befähigt, die Erklärungsmodelle meiner SupervisandInnen in ihrer jeweiligen Lebensrealität nochmals anders einzuordnen, um gemeinsam eine Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung auf dem Boden einer erweiterten Verstehensgrundlage hinsichtlich variabler Handlungsoptionen zu erabeiten.

Der Workshop hat mir teilweise völlig neue, interessante und mir bislang nicht bekannte Erkenntnisse zur Ich-Entwicklung aufgezeigt, die ich auch in Zukunft mit Interesse verfolgen werde, da ich eine Auseinandersetzung mit dem Thema auch selbstreflektiv  als wertvoll erachte.

- Birgit Zinsdorf, systemische Supervisorin (DGSv)

„Eine große Inspiration und Hilfe, als Sparring Partner, Coach und Impulsgeber“

Für erfolgreiche Strategieberater ist Lernen und Weiterentwicklung eine absolute Grundvoraussetzung. Und trotzdem wird qualitatives Wachstum mit zunehmendem Alter und Erfahrung immer anspruchsvoller. Genau hier war und ist mir Dr. Thomas Binder eine große Inspiration und Hilfe, als Sparring Partner, Coach und Impulsgeber. Er versteht es hervorragend, den nötigen Boden und Raum zu schaffen, um im kontinuierlichen Dialog neue Entwicklungsziele zu bestimmen und mit der nötigen Gelassenheit und Hartnäckigkeit auch anzustreben. Erstaunlich und zu tiefst befriedigend, was dadurch nicht nur für mich persönlich, sondern auch für meine Mitwelt alles möglich wurde.

- Gebi Küng, Schweiz, Küng Strategy Consulting

„Darüber hinaus ist er sehr großzügig mit seinem Wissen und stellt umfangreiche und hochwertige Unterlagen zur Verfügung“

Es ist nie zu spät für weitere Schritte der persönlichen Entwicklung. Das Konzept des Ich-Entwicklungsprofils erweiterte meinen Blick auf die kognitive und sozial-emotionale Entwicklung von – insbesondere erwachsenen – Menschen, die eben nicht im Alter von 25 Jahren aufhört.

Thomas Binder bringt dieses Konzept in sehr verständlicher Weise rüber und unterstützt (coacht) jeden einzelnen Teilnehmer, für sich persönlich weitere Entwicklungsschritte auszuarbeiten. Er ist nicht nur sehr engagiert, sondern schafft es, eine offene und interaktive Seminar-Atmosphäre zu etablieren. Darüber hinaus ist er sehr großzügig mit seinem Wissen und stellt umfangreiche und hochwertige Unterlagen zur Verfügung.

Als Berater und Coach habe ich viele Impulse für meine eigene Entwicklung sowie für die Beratung von Führungskräften und Projektleiter mitgenommen. Ich kann den Workshop jedem empfehlen, dem die persönliche Entwicklung von Menschen am Herzen liegt.

- Friedhelm Müller, Berater, Trainer, Coach, Echaz-Consulting GmbH

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