Welche Erfahrungen machen Coaches mit dem Ich-Entwicklungs-Profil? Wie setzen sie das I-E-Profil in ihrer Arbeit ein? Und worin sehen sie den Nutzen für ihre eigene Arbeit und für ihre Kunden?
Brigitte Scheidt, Coach und Karriereberaterin, nahm 2009 am ersten Zertifizierungs-Workshop teil. Seitdem nutzt sie das Ich-Entwicklungsmodell intensiv in ihren Beratungen. Im Rahmen des Zertifizierungs-Workshops zum Ich-Entwicklungs-Profil in Berlin berichtete sie, wie sie mit diesem Instrument in Coaching und Karriereberatung arbeitet und welche Erfahrungen sie dabei macht.
Der nächste Zertifizierungs-Workshop „Entwicklungs-Stufen von Führungskräften erkennen und fördern“ findet vom 01. – 04.07.2014 in Berlin statt.