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Für Management-Diagnostik, Führungskräfte-Entwicklung und Coaching
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Artikel in Training aktuell 6/2009
Dynamische Persönlichkeits- diagnose mit dem
Ich-Entwicklungs-Profil

Veröffentlichung:
Entwicklungspsychologische
Managementdiagnostik

Kongressbeiträge:
Ego Development and
its implications for the business world.

Entwicklungspsychologische Führungskräfteentwicklung

Ich-Entwicklung

Vertikale PersönlichkeitsentwicklungIch-Entwicklung betrifft das Fundament
der Persönlichkeit. Denn das Ich ist der Prozess durch den ein Mensch alle inneren und äußeren Erfahrungen erlebt, strukturiert und auf sie reagiert.

Dies umfasst so unterschiedliche Bereiche, wie das Bewerten komplexer Situationen, den Umgang mit anderen Menschen, die zentrale Motivationslage oder die vorherrschenden Bewusstseinsinhalte.

Ich-Entwicklung vollzieht sich über eine bestimmte Anzahl von qualitativ unter- schiedlichen Stufen.

Mit jeder weiteren Stufe kann ein Mensch immer geschmeidiger mit sich und seiner Umwelt umgehen. Er gewinnt mehr innere Freiheit, kann Veränderungen besser bewältigen und sieht zunehmend mehr Handlungsmöglichkeiten.

Wir unterstützen diesen Prozess systematisch durch unsere Management-Diagnostik und im Rahmen von Coachings und Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen.